Con ogni nuova apertura in centro città cerchiamo modi per restituire valore alle comunità locali e sostenere progetti positivi anche all’estero.
Lavorare con The Usual è una bella esperienza, proprio come trascorrere la notte su uno dei nostri materassi circolari.
Gli hotel sono il vostro luogo felice?
Come lavoriamo a The Usual.
Venite come siete
Crediamo che siano le persone a fare il posto. Ecco perché guardiamo oltre il vostro CV. Esprimete voi stessi con la vostra candidatura. Dai moodboard al vostro podcast, vogliamo prima di tutto conoscere il vostro vero volto.
Inclusività
Ci impegniamo ad assumere in modo inclusivo e a impiegare personale diversificato che rifletta le persone delle nostre comunità locali. Attraverso la formazione interna, offriamo opportunità di crescita personale e professionale a tutti i nostri team e dipendenti.
Voci della comunità
Abbiamo una cultura aziendale aperta, in cui la voce di tutti è accolta, incoraggiata e ascoltata. Vogliamo far crescere la nostra comunità con le intuizioni e i contributi di tutti i nostri dipendenti.
The Usual sta assumendo!
Le nostre sedi di Rotterdam e Bruxelles sono più vive che mai!
Hai voglia di trasformare la tua passione per l’ospitalità in una carriera piena di energia? Stiamo cercando nuovi talenti pronti a unirsi al team.
Trova il tuo Usual
Che tu sia un hotello, un barista, un manager o alle prime esperienze nell’hospitality, le nostre sedi e la loro atmosfera rilassata rendono ogni The Usual il luogo ideale per lavorare, connettersi e crescere.
Siate voi stessi con noi.
Per noi l’autenticità conta quanto per voi. Insieme possiamo creare un ambiente accogliente e davvero inclusivo, dove ospiti e colleghi si sentano parte di qualcosa e ritrovino il calore di una casa lontano da casa. Mostrate la vostra personalità, l’amore per la vostra città e la passione per i viaggi, offrendo un servizio d’eccellenza. Ogni incontro può diventare un’esperienza da ricordare.
I vantaggi del lavoro?
Fare del bene fa stare bene.
Opportunità di carriera in tutta Europa.
Siete pronti a fare di The Usual il vostro 'usual' ?