Nous sommes une équipe soudée d'optimistes qui aiment l'action et qui veulent faire du voyage une force pour le bien.
Nous sommes également un lieu de travail très agréable.
Si vous êtes gentil, travailleur et consciencieux - et que vous aimez prendre soin des autres - contactez-nous. Nous avons besoin de gens comme vous.
Apprenez à nous connaître.
Joachim de Looij
PDG
Passionné depuis toujours par l'hôtellerie, je souhaite que les gens continuent à aimer voyager à l'avenir. Nous comprenons l'importance de construire un avenir durable. Nous pensons que de petits changements peuvent avoir un impact important. C'est pourquoi nous nous engageons à créer des hôtels qui privilégient l'efficacité, réduisent les déchets et encouragent les pratiques responsables.
Gisela Boersma
Gestionnaire ESG
Je suis passionnée par la recherche de solutions créatives à nos défis environnementaux. Je crois que les pratiques et les investissements durables sont essentiels pour construire un avenir meilleur, et c'est pourquoi je m'engage à investir mon temps et mon énergie pour y parvenir ! Ensemble, nous pouvons créer un monde meilleur pour tous.
Nancy Habets
Directeur d'hôtel
Je suis très fier de faire partie d'une entreprise qui s'engage à construire un avenir meilleur. En tant que directeur, il est de mon devoir de penser aux gens. Il ne s'agit pas seulement de s'assurer que nous avons réduit l'impact de nos hôtels sur l'environnement, mais aussi de veiller à ce que nous contribuions à protéger la planète pour les générations futures. Je suis fière que mes enfants puissent me voir faire la différence dans le monde.
Pavlos Syngelakis
Ingénieur logiciel en chef
En tant qu'ingénieur logiciel, je suis très fier de travailler pour une entreprise axée sur le développement durable, car cela me permet d'apporter mon expertise technique pour relever les défis environnementaux, de me donner un but et d'avoir un impact grâce à mon travail. Je me sens bien.
Nous prospérons grâce à l'esprit de collaboration de diverses équipes de bénévoles, chacune ayant une mission et un impact distincts.
Qu'il s'agisse de l'équipe DEIA qui défend la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité, de l'équipe verte qui encourage les nouvelles idées en matière de développement durable ou des ambassadeurs culturels qui créent et stimulent notre culture d'entreprise, chaque membre de l'équipe peut susciter des changements positifs dans toutes les facettes de notre organisation.
Le pouvoir de chacun.
Pour nous, il n'y a pas de durabilité sans inclusion. Nous construisons une culture ouverte et accueillante qui valorise les voix de tous les milieux, de tous les âges et de toutes les identités. Cela renforce nos équipes et fait de The Usual un lieu de travail et de visite agréable pour tous.